pPer una società nostra cliente, realtà operante nel settore Beauty Wellness, siamo alla ricerca di un/una: /ppbrPer il seguente ruolo potrebbero essere richieste diverse soft skill ed esperienze. La preghiamo di consultare attentamente la panoramica riportata di seguito.br/ppstrongESTETISTA SENIOR /strong /ppbr/ppstrongLa risorsa avrà le seguenti responsabilità: /strong /pulliContribuire alla definizione e all'applicazione della strategia commerciale dell'area SPA, sia per i servizi stand alone sia all'interno dei pacchetti offerti dal Centro; br/liliContribuire alla definizione dell'offerta dei trattamenti estetici, occupandosi della tipologia dei servizi, del listino e delle relative azioni commerciali rivolte ai clienti; br/liliSvolgere direttamente i servizi estetici e i trattamenti previsti, tra cui massaggi e trattamenti estetici; br/liliEseguire trattamenti di microdermoabrasione e ultrasuoni; br/liliCoordinare il team degli operatori, sia dipendenti sia professionisti con Partita IVA; br/liliGestire e organizzare il personale tecnico; br/liliOrganizzare e pianificare gli eventi all'interno del Centro; br/liliInterfacciarsi con i fornitori esterni per gli aspetti di propria competenza; br/liliCollaborare conlo SPA Manager e con la Direzione del Centro, partecipando alle attività di competenza.
/li /ulpbr/ppstrongRequisiti /strong /pulliAbilitazione professionale come Direttore Tecnico; br/liliEsperienza pregressa di almeno 3-5 anni nel settore estetico; br/liliPreferibile possesso del patentino laser, in particolare per la sede di Stezzano; br/liliSolida esperienza nell'esecuzione di trattamenti estetici e massaggi; br/liliBuone capacità organizzative e di coordinamento del personale; br/liliPredisposizioneal contatto con il cliente e orientamento alla qualità del servizio; br/liliCapacità di lavorare in autonomia e di interfacciarsi efficacemente con colleghi, professionisti e fornitori. /li /ulpbr/pullistrongSede: /strong Jesolo (VE) /li /ulpbr/ppstrongRetribuzione /strong /pullistrongRAL /strong: €24.000 – €27.000 lordi annui; br/lilistrongContratto /strong: iniziale contratto a tempo determinato della durata di un anno, finalizzato alla successiva trasformazione a tempo indeterminato; br/liliIn alternativa,possibilità di collaborazione in regime di Partita IVA /li /ulpLa retribuzione è definita in base a criteri oggettivi: esperienza, competenze e responsabilità del ruolo. /ppbr/ppstrongProcesso di selezione /strong /ppTutti i candidati sono valutati con criteri standardizzati e non discriminatori. /ppbr/ppstrongDiversità e inclusione /strong /ppL’azienda garantisce pari occasione indipendentemente da genere, età o altre caratteristiche personali. xjncmbx /ppLa Selezione è rivolta ad ambo i sessi ai sensi dell’Art. 1 L. 903/77. /p
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.