Per azienda specializzata nella progettazione e produzione di sistemi e componenti per la refrigerazione industriale, siamo alla ricerca di un Progettista Meccanico / Continuous Improvement Engineer da inserire in ufficio tecnico.
Responsabilità
- Progettazione meccanica di componenti e assiemi per nuove commesse mediante software CAD 2D e 3D;
- Miglioramento dei prodotti esistenti;
- Gestione e aggiornamento di distinte base e documentazione tecnica;
- Analisi dei costi di prodotto e individuazione di opportunità di ottimizzazione tecnica ed economica;
- Standardizzazione e semplificazione di componenti e processi produttivi;
- Supporto alle attività di industrializzazione dei prodotti;
- Collaborazione con i reparti Produzione, Qualità, Acquisti e Commerciale per l'implementazione delle modifiche progettuali;
- Interfaccia tecnica con fornitori e clienti per lo sviluppo delle commesse.
Skill e Professionalità
- Diploma di Perito Meccanico e/o Laurea in Ingegneria Meccanica;
- Esperienza nella progettazione di macchine o impianti industriali;
- Ottima conoscenza di software CAD 2D e 3D (Inventor, AutoCAD, SolidWorks o equivalenti);
- Buona conoscenza della lingua inglese ;
- Conoscenza delle distinte base e dei sistemi ERP ;
- Familiarità con processi produttivi, industrializzazione e gestione della documentazione tecnica;
- Capacità di analisi, problem solving e orientamento al miglioramento continuo.
- Esperienza in analisi FEM o simulazioni meccaniche;
- Conoscenza dei sistemi termodinamici;
- Familiarità con normative di settore
Informazioni retributive
- Inserimento in una realtà solida e in crescita;
- Coinvolgimento diretto in progetti di sviluppo prodotto e miglioramento continuo;
- Ambiente tecnico orientato all'innovazione;
- Percorso di crescita qualificato all'interno dell'ufficio tecnico.
- CCNL metalmeccanico industria – 13 mensilità
- Buoni pasto
- Percorsi di formazione
- Assunzione a tempo indeterminato
- Orario 8.00-12.30 / 13.30-17.00
- RAL 30 000 - 40 000 a seconda dell’esperienza del candidato
- Incentivi in base agli obiettivi raggiunti
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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