pStiamo cercando una figura da inserire nel team già avviato di una Start-up votata alla ricerca di soluzioni innovative per la protezione delle PMI. Noi ci occupiamo della formazione e del coordinamento del team. /ppbrSi candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.br/pp?? ???? ?? ?????????: /pp Presentazione delle principali soluzioni a portafoglio. /pp Gestione anagrafiche e sviluppo appuntamenti. /pp Ricerca proattiva e acquisizione di nuovi clienti. /pp Supporto continuativo ai clienti per incentivare up-selling e rinnovi. /ppbr/pp??? ?? ??????? ?????? ??: /pp Hai esperienza nel settore vendite. /pp Conosci le dinamiche delle trattative b2b. /pp Sei in possesso di Partita IVA (o sei disponibile ad aprirla). /pp Hai una spiccata inclinazione nello sviluppo di relazioni.



/pp Sei in grado di comunicare in modo chiaro, conciso e persuasivo. /pp Hai un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi. /pp Conosci il pacchetto Office /ppbr/pp???? ????????: /pp 90% lavoro da remoto e 10% eventuale trasferta presso clienti /pp Retribuzione fissa mensile tra i 1000/1500 + compenso variabile. /pp Una lista di prospect da contattare e sviluppare. /pp Aggiornamento continuo sulle ultime innovazioni nel campo di riferimento. /pp Mentoring costante per la gestione ottimale delle opportunità di vendita. /pp Partecipazione a fiere ed eventi nazionali di settore. xjncmbx /pp Collaborazione a Partita IVA con contratto di un anno rinnovabile. /p

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