Per realtà industriale strutturata, appartenente a un gruppo attivo nel settore del packaging alimentare e con sede in provincia di Bologna, siamo alla ricerca di una/un:La risorsa sarà inserita nell’area Risorse Umane e si occuperà principalmente della gestione delle presenze del personale, in un contesto caratterizzato da turni e lavorazioni a ciclo continuo.Presidierà il flusso dei dati necessari all’elaborazione delle paghe, interfacciandosi con i responsabili di reparto, i dipendenti e la società esterna di payroll. Collaborerà inoltre con le funzioni amministrative e di controllo di gestione per la verifica del costo del personale e la predisposizione della reportistica periodica.Le principali mansioni saranno le seguenti:Gestione e controllo delle presenze, delle timbrature e dei giustificativi, con particolare attenzione alle casistiche legate a turnazioni, lavoro notturno, festivo e ciclo continuo; Verifica delle anomalie e confronto con i responsabili di reparto per la corretta chiusura mensile delle presenze; Predisposizionee trasmissione dei dati alla società di payroll, con successivo controllo degli elaborati; Gestione delle pratiche amministrative relative al personale e supporto ai dipendenti per le richieste di competenza; Interfaccia conla società di payroll e con gli enti, tra cui INPS e INAIL, per gli adempimenti di competenza; Predisposizionee verifica della documentazione relativa a F24,



contributi previdenziali e trattenute sindacali; Supporto alla verifica mensile dei dati economici e patrimoniali relativi al personale, in collaborazione con le funzioni amministrative; Elaborazione inExcel della reportistica sul personale e sul relativo costo a supporto del controllo di gestione; Supporto nella raccolta dei dati e della documentazione per le attività connesse alla certificazione UNI/PdR 125.Desideriamo entrare in contatto con candidati che abbiano le seguenti caratteristiche:Esperienza consolidata nell’amministrazione del personale e, in particolare, nella gestione delle presenze in realtà produttive strutturate; Familiarità coni flussi payroll e con il coordinamento di consulenti o società esterne incaricate dell’elaborazione paghe; Buona conoscenza degli istituti legati alla gestione di presenze, assenze, straordinari e maggiorazioni; Ottima padronanza di Excel e capacità di elaborare e verificare dati e report relativi al personale; Diploma o laurea in discipline economiche, giuridiche o affini.Sede di lavoro:Provincia di BolognaL’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.Wexecutive.Eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.#J-18808-Ljbffr

📌 Hr Administration Specialist - Rif. 100220 (Bologna)
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📍 Bologna