Manpower Engineering ricerca per conto di una consolidata realtà industriale specializzata nella produzione e compoundazione di materie plastiche, attiva nella realizzazione di compound in polipropilene e HDPE, anche da materiali riciclati post-consumo e post-industriali. L'azienda opera nel settore dagli anni '70 e ha sviluppato nel tempo una significativa esperienza nella rigenerazione delle materie plastiche.
JUNIOR TECHNICAL & PRODUCTION COORDINATOR
Descrizione del ruolo
La risorsa sarà inserita all'interno dello stabilimento produttivo e, in affiancamento al Responsabile di Produzione, ricoprirà un ruolo trasversale di supporto tecnico-organizzativo e coordinamento operativo.
La posizione è pensata per una persona neolaureata o con una prima esperienza competente, interessata a sviluppare progressivamente competenze nella gestione dei processi produttivi, nel controllo qualità e nel coordinamento delle attività di stabilimento.
Il ruolo prevede un percorso di crescita graduale delle responsabilità, anche in funzione delle capacità,
delle attitudini e degli interessi professionali della persona inserita.
Principali responsabilità
• Coordinare e supervisionare le attività degli addetti al controllo qualità;
• Supportare, quando necessario, il coordinamento operativo degli operatori di produzione;
• Affiancare il Responsabile di Produzione nella gestione quotidiana dello stabilimento;
• Monitorare l'andamento della produzione, individuando e segnalando eventuali criticità operative;
• Svolgere attività di production controlling, attraverso la raccolta e l'analisi dei principali dati di produzione;
• Gestire e aggiornare le distinte base e le informazioni tecniche relative ai processi produttivi;
• Supportare l'organizzazione delle attività operative e la definizione delle priorità;
• Verificare l'avanzamento e la corretta esecuzione delle attività assegnate alle diverse persone e funzioni;
• Interfacciarsi con le differenti funzioni aziendali coi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.