Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Per importante multinazionale HVAC del settore metalmeccanico selezioniamo:
OPERAIO METALMECCANICO - ELETTRICO E/O MECCANICO
La risorsa sarà inserita all'interno del reparto di produzione e sarà formata e affiancata da personale esperto durante tutto il periodo d'inserimento.
I settori e attività principali nel quale è previsto un inserimento sono i seguenti: montaggio/assemblaggio;
attività di officina;
collaudo;
lavorazioni meccaniche con macchine cnc e/o manuali;
cablaggio bordo macchina.
La figura ideale presenta le seguenti caratteristiche:
- Diploma o qualifica professionale ad indirizzo meccanico/elettromeccanico o affini
- preferibilmente, pregressa esperienza in ambito produttivo metalmeccanico o affini
- Capacità base di lettura del disegno meccanico e/o schema elettrico
- Dimestichezza con i principali strumenti da banco
L'OFFERTA PER TE:
Avrai la l’occasione di lavorare in contesto strutturato e di respiro internazionale con possibilità di crescita, formazione e specializzazione.
Inoltre, avrai modo di far parte e di conoscere un'organizzazione che mette al centro il tema della sostenibilità e della sicurezza dei propri collaboratori.
Orario di lavoro: full timedal lunedì al venerdì su orario giornaliero 8-12/13-17 e/o turni diurni 6-14/14-22;
La disponibilità è richiesta per entrambi gli orari.
Offerta Contrattuale: Assunzione iniziale in somministrazione a t. determinato - 6 o 3 mesi
CCNL applicato: Metalmeccanica Industria
Livello di inquadramento: il livello D1 o D2 definito in base all'esperienza
Retribuzione prevista: compresa tra € 27000 e € 29000 lordi annui, definita in base all’inquadramento contrattuale, alle mansioni previste e alle caratteristiche della posizione
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.Gigroupholding.It ) la prima multi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.