Azienda attiva nel settore dei sistemi per la gestione inteligente dell'acqua è alla ricerca di un Addetto o un'Addetta alla selezione e formazione del personale per integrare il proprio team. Il candidato si occuperà di selezionare e formare nuovi membri del team, contribuendo al potenziamento della struttura aziendale.
Attività Previste:
- Sviluppo e implementazione di programmi di formazione
- Selezione del personale in linea con le esigenze aziendali
- Gestione dei processi di reclutamento e selezione
- Pianificazione e gestione di percorsi di formazione interna
- Valutazione delle competenze e potenzialità dei dipendenti
- Mantenimento di relazioni con enti formativi esterni
- Monitoraggio dell'utilizzo e del risparmio dell'acqua in ambito aziendale
- Analisi dei risultati ottenuti e implementazione di miglioramenti

Requisti:
- Competenze nell'ambito della selezione del personale




- Conoscenza delle tecniche di valutazione delle competenze
- Capacità di progettare programmi formativi efficaci
- Orientamento all'ottimizzazione e al risparmio delle risorse idriche
- Capacità di gestire processi di reclutamento
- Ottime capacità relazionali e comunicative
- Precisione, organizzazione ed attenzione ai dettagli
- Proattività e capacità di problem solving

Offerta
- Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
- Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione
- Valutazione aperta a candidati con diploma recente
- Le attività vengono apprese direttamente nello svolgimento lavorativo
- Inserimento con orientamento pratico sulle attività da svolgere
- Presenza di un riferimento interno per le attività assegnate

📌 Responsabile selezione e formazione personale (Roma)
🏢 F&F
📍 Roma