Per prestigiosa realtà operante sul territorio, azienda nostra cliente, stiamo cercando un/una:
RESPONSABILE UFFICIO LEGALE
Il/la candidato/a, a riporto dell’AD, garantirà il presidio della compliance normativa, assicurando supporto legale agli organi di direzione e alle diverse funzioni aziendali, tutelandone gli interessi e contribuendo alla gestione dei rischi legali, contrattuali e di compliance.
Nello specifico, si occuperà di svolgere le seguenti attività:
- Compliance: presidio della compliance, come punto di riferimento per gli adempimenti relativi al Modello 231; supervisione del Modello Organizzativo Privacy e coordinamento delle attività del DPO; presidio della normativa antiriciclaggio; attività di audit interno inerenti alla compliance; collaborazione con i responsabili di funzione e interfaccia con l’Organismo di Vigilanza e, quando richiesto, con gli altri organi amministrativi.
- Contrattualistica: contributo alla redazione della contrattualistica attiva,
con predisposizione di nuovi format o revisione dei contratti di vendita e infragruppo; supporto alla revisione della documentazione in ambito acquisti, in collaborazione con le funzioni commerciali, operative, amministrative e acquisti.
- Contenzioso: gestione dei contenziosi in fase avanzata con presenza di legali della controparte, redazione della relativa corrispondenza ed eventuali accordi, partecipazione alle procedure ADR e alle procedure ordinarie, in coordinamento con gli uffici interni e con eventuali legali esterni.
- Assicurazioni: gestione dei sinistri, interfaccia con liquidatori e periti al bisogno e aggiornamento a sistema dei dati relativi alle pratiche (es. apertura e liquidazione sinistro), in collaborazione con le funzioni operative e amministrative.
- Governance: supporto alla gestione operativa della Governance, con collaborazione alla redazione dei verbali per quanto di competenza, pareri legali in merito e redazione di deleghe formali ove necessario, in raccordo con l’Uffici
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.