Nel customer service telefonico rivolto a clienti
privati e imprese, cerchiamo una figura da inserire nell’area
Risorse Umane per seguire la selezione degli operatori. Il ruolo
prevede contatti quotidiani con i candidati e confronto costante
con i responsabili dei gruppi operativi. Nel nostro team curerai lo
screening di circa 20 candidature al giorno, con primo colloquio
telefonico e registrazione degli esiti nel gestionale interno.
Organizzerai inoltre 8-10 colloqui settimanali, aggiornerai gli
annunci e predisporrai le informazioni necessarie all’inserimento
delle persone selezionate. Offerta e benefit: * contratto a tempo
determinato di 6 mesi, con possibilità di proroga * Retribuzione
lorda mensile indicativa: 1.400-1.700 € * Formazione continua sulle




tecniche di selezione e sugli strumenti HR * Buoni pasto * Orario
flessibile su fasce concordate * ingresso previsto a ottobre
Requisiti: * diploma di scuola superiore * buona capacità di
comunicazione telefonica e ascolto * precisione nella gestione di
agende, dati e scadenze * dimestichezza con posta elettronica e
fogli di calcolo * valutiamo anche candidati alla prima esperienza
Offriamo affiancamento iniziale e un contesto strutturato, nel
quale sarà possibile sviluppare competenze concrete nella selezione
del personale per servizi di assistenza clienti. Orario full-time
su 5 giorni. Sede di lavoro: Grosseto

📌 Addetto/a recruiting area assistenza clienti (Grosseto)
🏢 ONE
📍 Grosseto