Descrizione azienda: Azienda operante nel settore
sanitario e dei servizi assistenziali, con una struttura
organizzativa composta da personale medico, sanitario,
amministrativo e operativo. La società presta particolare
attenzione alla gestione delle risorse umane e all’organizzazione
del personale. Per il proprio ufficio HR ricerca una figura precisa
e riservata da inserire nel team. Attività: • Mansioni: • Gestione
della documentazione del personale. • Supporto alle assunzioni. •
Aggiornamento degli archivi. • Gestione delle comunicazioni
interne. • Supporto nella gestione delle presenze. • Organizzazione
dei colloqui. • Attività amministrative dell’ufficio HR. Requisiti:
• Prima esperienza • Utilizzo di base del computer • Utilizzo della
posta elettronica • Strumenti digitali • Gestione pratiche •
Inserimento dati • Gestione contratti • Conoscenza della lingua
italiana • Buone capacità comunicative • Capacità relazionali •
Attenzione ai dettagli • Capacità organizzativa • Affidabilità •
Serietà professionale • Motivazione • Orientamento ai risultati •
Inserimento anche per candidati alla prima esperienza Offerta e
vantaggi: • Tempo determinato o indeterminato • Full-time • Buoni
pasto • Computer aziendale • Alloggio • Bonus su obiettivi •
Formazione continua • Retribuzione: 1200 - 1400 € al
mese
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.