Contratto: Assunzione a Tempo Indeterminato (CCNL Commercio)
Parole Chiave: Intelligenza Artificiale, Prompt Engineering, LLM, Process Analysis, Business Analysis, Project Management Office, Vibe Coding, Digital Innovation, Consulenza, AI Generativa
Esperienza: 1-2 anni
CHI SIAMO
Heliont è il brand di consulenza tecnologica del Gruppo Relizont. Lavoriamo con un approccio sincero e orientato alle persone: per noi la tecnologia ha valore solo se crea impatto reale nei sistemi e nei servizi dei nostri clienti.
Il nostro modo di lavorare si basa su tre principi semplici — Strive for. Learn. Improve. — che guidano sia i progetti sia la crescita delle persone nel team.
Non cerchiamo solo "tecnici", ma professionisti/e che abbiano voglia di costruire con noi: eccellenza, relazione con il Cliente e il futuro dell'azienda.
In Heliont troverai un contesto dove la qualità tecnica conta davvero e dove sarai affiancato/a da un/a Manager dedicato/a,
con cui far evolvere il tuo percorso nel tempo.
IL PROGETTO
Stiamo selezionando un/una AI Engineer Junior da inserire in un team di consulenza specializzato in progettualità AI e digitali, presso una società di consulenza specializzata in soluzioni digitali e innovazione tecnologica, parte di un gruppo di media dimensione attivo nella trasformazione digitale.
Lavorerai su progetti per clienti di settori diversi, affiancando figure senior nelle attività di analisi, gestione progettuale e relazione con il cliente, in un contesto che unisce consulenza, project management, process analysis e AI.
Le attività avranno un focus particolare sull'identificazione di use case AI concreti e sul supporto ai clienti nell'adozione di strumenti di Intelligenza Artificiale generativa nei propri processi.
IL RUOLO
Come AI Engineer Junior affiancherai il team nella gestione di progetti AI e digitali, contribuendo alle attività di analisi, project
📌 Junior AI Consultant (Piacenza)
🏢 HELIONT
📍 Piacenza
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.