Sei un talento nelle vendite e cerchi un'opportunità per esprimere il tuo potenziale?
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Ti piace costruire relazioni con i clienti e collaborazioni solide?
Potremmo avere l'opportunità giusta per te
Grafton Sales&Marketing; è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nei ruoli di vendita e marketing.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Sei pronto a fare la differenza in una delle aziende più note nel panorama alimentare italiano? Non aspettare oltre. Se hai una robusto attitudine commerciale e desideri lavorare con un'azienda innovativa e dinamica, questa è l'opportunità che fa per te
Per azienda alimentare leader in ambito FMCG, stiamo ricercando un*
KEY ACCOUNT MANAGER
A diretto riporto del Field Manager,
avrai la responsabilità di creare piani di vendita efficaci per stimolare la crescita dei clienti field di un'area della Lombardia.
Nello specifico ti occuperai di:
- Definire e implementare i customer plan dei clienti
- negoziare ed implementare il piano commerciale nel rispetto dei budget assegnati
- sviluppare il fatturato in linea con i target assegnati
- ottimizzare il trade spending in ottica di revenue growth management
- predisporre il piano promozionale
- predisporre e discutere settimanalmente le sales forecast
- presentare e coordinare il lancio di nuovi prodotti, gestendo il relativo budget listing assegnato
- ricercare nuove opportunità di business in termini di progetti ad hoc sul cliente al fine di migliorare il P&L;
- collaborare col team del sell out, per una efficace implementazione delle attività sui punti vendita per il raggiungimento degli obiettivi di perfect store
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.