Openjobmetis Spa, seleziona per azienda produttiva la figura di un
Addetto/a Gestione Rifiuti
per il potenziamento del team logistico/ambientale, ricerchiamo una figura versatile che opererà in modo bilanciato tra l'ufficio atmosfera e l'area operativa di piazzale. Il candidato ideale sarà il punto di raccordo tra la burocrazia dei rifiuti e la loro gestione fisica sul campo.
Requisiti
- Gestione documentale completa: Compilazione e registrazione dei FIR (Formulari di Identificazione Rifiuti), tenuta dei registri di carico e scarico.
- Supporto agli adempimenti annuali: Raccolta dati per la predisposizione del MUD e interfaccia con i nuovi sistemi digitali (es. RENTRI).
- Pianificazione logistica:
Contatto con i fornitori, programmazione dei ritiri con i trasportatori autorizzati e controllo delle autorizzazioni degli impianti di destinazione.
Attività Operative (Piazzale):
- Controllo sul campo: Verifica visiva e merceologica dei rifiuti prodotti o in ingresso nel deposito temporaneo, accertandosi della corretta attribuzione del codice CER.
- Supervisione dello stoccaggio:
Coordinamento delle aree di deposito, garantendo l'etichettatura a norma (soprattutto per i pericolosi) e la separazione dei flussi.
- Movimentazione e pesatura: Supporto pratico alla pesatura dei mezzi alla bilancia aziendale e, all'occorrenza, piccola movimentazione/sistemazione dei colli con l'ausilio di transpallet o muletto.
Altre informazioni
- Diploma o Laurea (preferibilmente a indirizzo tecnico, chimico o ambientale, ma valutiamo anche diplomi amministrativi con forte esperienza nel settore).
- Esperienza pregressa in un ruolo simile che univa ufficio e cantiere/piazzale.
- Ottima conoscenza del pacchetto Office e dei gestionali dedicati alla tracciabilità dei rifiuti.
- Conoscenza pratica del D.Lgs. 152/06 e delle regole base per lo stoccaggio sicuro delle merci pericolose.
- Patentino per il muletto.
- Buon utilizzo del PC e del pacchetto Office
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.