During SpA è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 (Aut. Def. Min. Lav. Prot.1180/SG del 13/12/04), con filiali su tutto il territorio nazionale.
During Spa è una realtà consolidata nel settore delle risorse umane, attiva nei servizi di somministrazione, ricerca e selezione, formazione e consulenza HR per aziende di diversi settori. L azienda opera con un approccio orientato alla qualità del servizio e alla valorizzazione delle persone. L obiettivo è creare incontri efficaci tra talenti e imprese, supportando i clienti lungo l intero ciclo di vita del personale. L ambiente di lavoro è dinamico, collaborativo e attento allo crescita professionale.
Informazioni sul ruolo
Per la nostra Filiale di Vicenza siamo alla ricerca di una figura di Hr Recruiter. La risorsa si occuperà dell intero processo di ricerca e selezione del personale per i clienti della filiale.
Responsabilità
- Gestire l analisi delle job description
- Pubblicare gli annunci
- Effettuare lo screening dei curricula
- Condurre colloqui di selezione,
sia telefonici sia in presenza che da remoto
- Partecipare al contatto con i clienti per la raccolta delle esigenze
- Proporre soluzioni di recruiting
- Supportare nelle fasi di inserimento del personale
- Aggiornare le banche dati
- Gestire attività amministrativa di base legata alle assunzioni
- Collaborare con il team interno per il raggiungimento degli obiettivi di filiale
Requisiti:
Qualifiche
- Esperienza in ruoli di recruiter in contesti di agenzia per il lavoro di almeno 4-5 anni
- Titolo di studio in ambito umanistico, psicologico, giuridico o economico
Competenze richieste
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione
- Orientamento al cliente e attitudine al lavoro in team
- Buona dimestichezza con i principali strumenti digitali, gestionali HR, piattaforme di recruiting e social network professionali
- Motivazione alla crescita nel settore delle risorse umane
- Proattività e capacità organizzativa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.