Azienda attiva nel settore dei sistemi per la gestione
inteligente dell'acqua è alla ricerca di un Addetto o un'Addetta
alla selezione e formazione del personale per integrare il proprio
team. Il candidato si occuperà di selezionare e formare nuovi
membri del team, contribuendo al potenziamento della struttura
aziendale. Attività Previste: Sviluppo e implementazione di
programmi di formazione Selezione del personale in linea con le
esigenze aziendali Gestione dei processi di reclutamento e
selezione Pianificazione e gestione di percorsi di formazione
interna Valutazione delle competenze e potenzialità dei dipendenti
Mantenimento di relazioni con enti formativi esterni Monitoraggio
dell'utilizzo e del risparmio dell'acqua in ambito aziendale
Analisi dei risultati ottenuti e implementazione di miglioramenti
Requisti: Competenze nell'ambito della selezione del personale




Conoscenza delle tecniche di valutazione delle competenze Capacità
di progettare programmi formativi efficaci Orientamento
all'ottimizzazione e al risparmio delle risorse idriche Capacità di
gestire processi di reclutamento Ottime capacità relazionali e
comunicative Precisione, organizzazione ed attenzione ai dettagli
Proattività e capacità di problem solving Offerta Proposta di
inserimento tempo pieno con contratto di durata definita Contesto
operativo strutturato e orientato alla collaborazione Valutazione
aperta a candidati con diploma recente Le attività vengono apprese
direttamente nello svolgimento lavorativo Inserimento con
orientamento pratico sulle attività da svolgere Presenza di un
riferimento interno per le attività assegnate

📌 Responsabile selezione e formazione personale (Roma)
🏢 F&F
📍 Roma