ETJCA S.p.A., Filiale di Rivoli, è alla ricerca di una risorsa da inserire in stage extracurriculare all'interno del proprio team. Sei un/una giovane laureando/a o neolaureato/a e ti interessa il mondo delle Risorse Umane?
Ti piacerebbe entrare in una realtà dinamica e conoscere da vicino il funzionamento di un'Agenzia per il Lavoro? Questa potrebbe essere l'opportunità giusta per te
Cosa farai:
La risorsa, inserita in un percorso di formazione e affiancamento, supporterà il team della filiale nelle principali attività di selezione e gestione dei candidati e dei clienti.
In particolare, ti occuperai di:
- accoglienza e gestione dei candidati in filiale;
- gestione delle chiamate in entrata e in uscita;
- pubblicazione e gestione degli annunci di lavoro;
- screening dei CV e primo contatto con i candidati;
- aggiornamento e gestione delle banche dati;
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, dinamica e motivata, con interesse per il settore delle Risorse Umane e desiderosa di acquisire competenze concrete sul campo.
Non è richiesta necessariamente esperienza pregressa:
il percorso di stage è pensato per offrirti formazione, affiancamento e la possibilità di metterti alla prova in un contesto qualificato.
Orario di lavoro: FULL-TIME 40H SETTIMANALI dalle ore 9.00 alle ore 18.00 con 1h di pausa pranzo.
Retribuzione secondo normativa vigente
Luogo di lavoro: RIVOLI ( zona Cascine Vica)
Se pensi che questa opportunità possa essere in linea con il tuo percorso e vuoi iniziare a costruire la tua esperienza nel mondo HR, inviaci il tuo CV
Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).
L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.
Si invitano i candidati a prendere visione dell'informat
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.