Hai esperienza nella manutenzione di macchinari e sistemi elettromeccanici?
Cerchi un ruolo in cui mettere in pratica le tue competenze tecniche e contribuire al funzionamento degli impianti?
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda cliente del settore alimentare selezioniamo:
ADDETTO/ADDETTA ALLA MANUTENZIONE ELETTROMECCANICA
Di cosa ti dovrai occupare?
- Manutenzione preventiva e correttiva di impianti/macchinari automatici;
- Diagnosi e riparazione guasti su macchine e impianti industriali;
- Interventi su impianti elettrici e meccanici per ottimizzare le performance.
- Identificare e reperire i componenti da sostituire in caso di guasto.
- Effettuare la revisione delle parti usurate.
Hai queste competenze e caratteristiche?
- Esperienza di almeno 2-3 anni in ruolo analogo pregressa maturata in ruolo analogo;
- Buona conoscenza della programmazione PLC e dei linguaggi di programmazione Siemens (ISO, Ladder, ecc.), delle attività di diagnostica tramite software Siemens S7-300 e TIA Portal.
- Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office (Word, Excel), la conoscenza di SAP costituisce un plus;
- Capacità di problem solving e gestione di emergenze;
- Conoscenza degli inverter e capacità di sostituzione e programmazione degli stessi.
- Capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici e dei relativi componenti;
- Possesso di diploma tecnico in ambito meccanico/elettrico/meccatronico.
Ti riconosci in queste caratteristiche? Questa potrebbe essere l'possibilità giusta per te
Orario di lavoro
Disponibilità a lavorare su turni, inclusi quelli notturni, in regime di ciclo c
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.