Per la nostra azienda cliente, realtà italiana metalmeccanica, siamo alla ricerca di un
Montatore Meccanico Junior da inserire all interno del team tecnico, composto da 4/5 persone.
La risorsa lavorerà a stretto contatto con il Responsabile del reparto, affiancandolo nella costruzione e nell assemblaggio di macchine e componenti meccanici.
Cerchiamo una persona giovane, concreta e con una resistente predisposizione al lavoro pratico: più che la provenienza da uno specifico settore, per noi conta la reale esperienza nel mettere le mani sulle macchine, nella costruzione e nell assemblaggio.
La capacità di lavorare in squadra, di adattarsi alle diverse esigenze del reparto e di affrontare con flessibilità le situazioni operative sarà particolarmente importante.
È previsto un periodo iniziale di formazione sui prodotti e sui processi aziendali, durante il quale la risorsa sarà affiancata prima di diventare autonoma nella costruzione delle macchine.
La risorsa si occuperà principalmente di:
- Assemblaggio e montaggio meccanico di macchine e componenti,
seguendo le specifiche tecniche e le indicazioni del Responsabile.
- Lettura e interpretazione di disegni tecnici e schemi meccanici, individuando correttamente componenti, quote e modalità di assemblaggio.
- Utilizzo di utensili, strumenti e attrezzature specifiche per il montaggio, eseguendo lavorazioni manuali con precisione e attenzione.
- Affiancamento al Responsabile nella costruzione e messa a punto delle macchine, contribuendo alla risoluzione delle problematiche che possono emergere durante le fasi di assemblaggio.
- Collaborazione con il team di reparto, organizzando le attività in funzione delle esigenze produttive e garantendo ordine, precisione e rispetto delle tempistiche di costruzione.
Requisiti
- Diploma di Perito Meccanico, preferibile, o titolo di studio equivalente.
- 2-4 anni di esperienza in ruoli di costruzione e assemblaggio di macchine.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.