Pause e riposi sostenibili: almeno 2 giorni di riposo a settimana e turni comunicati con 3 settimane di anticipo.
Divise genderless con possibilità di scegliere tra un guardaroba versatile e che ti si addice
Congedo di 3 mesi retribuito al 100% per i neo-papà o second ə caregiver (la nostra Baby Leave)
Formazione su prodotto, vendita, e su D&I;…sempre con un tocco di divertimento
Percorsi di carriera interna (Growing Talents) per chi vuole crescere
Iniziative di volontariato aziendale
QUELLO CHE HAI LETTO TI PIACE E TI STAI CHIEDENDO COSA FARAI?
In Nespresso farai parte di un team appassionato in cui tutt ə crediamo nel valore dell’inclusione e della diversità. Lavoriamo con l’obiettivo di crescere e di creare un’azienda che abbia un impatto positivo sulle persone e sulla natura.
Le persone del team di Boutique da noi si chiamano Coffee Specialist.
Come Coffee Specialist ti occuperai di accogliere ə nostr ə clien
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