Stiamo cercando una figura Consultant/Senior Consultant da inserire nel team ICT Risk & Compliance di Deloitte nelle sedi di Milano o Roma che lavorerà in modalità Hybrid.
La risorsa sarà integrata in un team in grado di supportare i principali clienti italiani e internazionali su programmi trasformativi che prevedono il rispetto della normativa europea e nazionale e richiedono di gestirne i rischi tecnologici e di cybersicurezza.
Your Role
La risorsa Experienced verrà inserita in un team di lavoro e si occuperà di:
• Progettare e ottimizzare modelli di controllo interni e metodologie di risk assessment, inclusi approcci qualitativi e quantitativi per la gestione dei rischi ICT & Cyber;
• Progettare e valutare controlli di primo, secondo e terzo livello per garantire la protezione delle dei sistemi informativi e del business del cliente, allineando le politiche alle normative di sicurezza più avanzate;
• Effettuare valutazioni dei rischi ICT &Cyber;,
analizzando le vulnerabilità e minacce potenziali e il loro impatto sulle risorse aziendali. Identificare aree critiche e proporre soluzioni per mitigare i rischi legati alle tecnologie emergenti;
• Utilizzare tecnologie avanzate e proporre use case per automatizzare fasi del ciclo di vita del controllo;
• Analizzare i rischi derivanti dall’AI sia come adozione interna che come frontiera di attacco;
• Valutare i rischi legati ai dati in base al valore per l’azienda;
• Valutare i rischi legati alle nuove tecnologie: Cloud, AI, DLT, Quantum etc.
What We Offer
La retribuzione prevista per questa posizione è di EUR 33.000 lordi annui per il grade Consultant, e EUR 40.000 lordi annui per il grade Senior Consultant in applicazione del CCNL Terziario Distribuzione e Servizi.
La definizione del compenso specifico, inclusi eventuali elementi variabili (come MBO) o vantaggi accessori, dipenderà dalla valutazione del profilo rispetto ai requisiti della posizione
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.