Ci sono aziende che crescono grazie a una visione solida e a una strategia di acquisizioni mirate. Aziende che sanno unire le eccellenze locali sotto un unico grande progetto industriale. Questo è il nostro cliente: un'importante holding italiana facente parte di un Gruppo internazionale leader nel settore HVAC e dell'impiantistica B2B.
L’azienda è oggi in una fase di forte espansione in Italia attraverso un modello buy-and-build, avendo già acquisito e confederato diverse realtà di eccellenza sul territorio nazionale. Il contesto aziendale è dinamico, sfidante e fortemente orientato all'integrazione, guidato dalla necessità di creare sinergie e uniformare le operations delle aziende controllate.
Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando un/una Head of Operations & Transformation. Una figura direzionale strategica, con robusto orientamento al change management e capacità di ridisegnare i processi operativi, dal project management alla digitalizzazione del service, con spirito proattivo e visione.
Come Head of Operations & Transformation,
sarai il motore della trasformazione operativa della holding in Italia. Lavorerai in stretta collaborazione e riporterai direttamente al Direttore Generale.
Inizialmente non avrai risorse a diretto riporto, ma eserciterai un fondamentale coordinamento funzionale sui team operativi delle aziende locali acquisite.
Le tue principali responsabilità includeranno:
Analisi e uniformazione dei processi operativi delle singole aziende acquisite, promuovendo e adattando le best practice del Gruppo internazionale.
Supervisione strategica e ottimizzazione del Project Management per le grandi commesse, garantendo efficienza, controllo dei costi (capex) e rispetto dei timing.
Guida della Service Transformation: ridisegnare il modello di business legato al Service post-vendita per massimizzare la marginalità.
Supporto tecnico e operativo per l'implementazione e il roll-out di nuovi strumenti digitali (es. ERP, sistemi gestionali, app d
📌 Head of Operations (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano
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