In Moltiply affrontiamo e trasformiamo i processi più complessi dei nostri clienti - dal customer care alla digitalizzazione - unendo tecnologie avanzate e il talento di oltre 3.500 professionisti in Italia e nel mondo.
La nostra missione è aiutare le aziende a moltiplicare il proprio valore, ridisegnando e semplificando modelli operativi per portare innovazione : dall’automazione intelligente al customer care evoluto.
Il nostro mindset è racchiuso in tre parole: Simplify. Innovate. Moltiply.
Siamo alla ricerca di un/una Addetto/a Ufficio Legale Interno da inserire all’interno del team Legale della linea di business Finanziamenti , che gestisce processi di credito complessi per prestigiosi istituti finanziari e bancari.
Entrando nel team, ti occuperai della gestione di pratiche di recupero crediti giudiziale e stragiudiziale , seguendo le diverse fasi del processo e, in particolare, le seguenti attività:
• gestione delle attività di recupero crediti e sollecito telefonico nei confronti dei debitori
• predisposizione di atti e documentazione di natura giuridica
• monitoraggio e controllo delle attività giudiziali
• gestione e monitoraggio degli incassi
• aggiornamento delle informazioni e della documentazione relativa alle pratiche affidate
• Laurea a indirizzo giuridico
• Preferibile avvenuto espletamento della pratica forense
• Buona conoscenza degli istituti di base del diritto civile e commerciale
• Conoscenza del Processo Civile Telematico (PCT) , con particolare riferimento alle modalità di deposito degli atti, estrazione di copie e principali adempimenti telematici
• Buona conoscenza del pacchetto Office
• Precisione e attenzione ai dettagli
• Buone capacità organizzative
• Predisposizione al lavoro d’ufficio e al lavoro in team
Entrare in Moltiply significa crescere, imparare e diventare esperti nel settore. Ti accoglieremo con un onboarding strutturato e percorsi formativi pensati per supportare la tua crescita competente.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.