Questa posizione è in OVS
Riassunto dell'opportunità da parte della Joinrs AI: OVS seleziona giovani STORE MANAGER TRAINEE con orientamento al Fashion Retail per i negozi OVS e UPIM. Il ruolo prevede la gestione operativa e strategica del punto vendita, con focus su customer experience, visual merchandising e team management. L’inserimento avviene tramite contratto a tempo determinato di 12 mesi e formazione dedicata presso la OVS Store Management School. La RAL prevista è compresa tra 26.000 e 30.000 euro. Il candidato ideale deve possedere flessibilità, problem solving, capacità relazionali e disponibilità a trasferte nazionali.
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La rete vendita è il cuore pulsante del nostro business Con un network di oltre 2000 negozi nel mondo e una presenza capillare in Italia, siamo vicini ai nostri clienti ispirandoli nei loro acquisti. Da noi trovano accoglienza, cortesia, passione.
Se stai cercando un'opportunità che ti apra le porte del Fashion Retail e che sappia soddisfare il tuo spirito imprenditoriale, questa è l'occasione per te:
Candidati come STORE MANAGER TRAINEE per i punti vendita OVS e UPIM.
Avrai l'occasione di apprendere tutti i segreti della gestione di un punto vendita e in particolare avrai modo di:
- Gestire il conto economico del negozio e sviluppare strategie commerciali utili al raggiungimento dei KPI
- Garantire un'impeccabile Customer Experience e promuovere la fidelizzazione del cliente
- Curare l'immagine del negozio per garantire la costante applicazione e il rispetto degli standard di Visual Merchandising
- Gestire il flusso delle merci in entrata e in uscita, assicurando una costante organizzazione del magazzino e un corretto ri-assortimento della merce nello Store
- Rafforzare le tue capacità manageriali, mettendoti alla prova ogni giorno nella gestione di un team
Prevediamo un iniziale tempo determinato di 12 mesi e l'inserimento all'interno della OVS Store Management School che, con attività di training on the job e corsi e-lear
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.