Siamo alla ricerca per azienda sita a Ferrara di un HR generalist in stage.
Attività:
- Supporto alle attività di recruiting, dalla pubblicazione degli annunci fino all'onboarding dei nuovi dipendenti.
- Aggiornamento di organigrammi e database HR.
- Gestione e archiviazione della documentazione del personale.
- Supporto ai processi di onboarding e offboarding.
- Monitoraggio presenze, ferie, permessi, malattie e assenze.
- Preparazione di report e documentazione a supporto dell'elaborazione payroll.
- Raccolta e verifica dati per le attività amministrative HR.
- Partecipazione a progetti finalizzati al miglioramento dei processi e dell'esperienza dei dipendenti.
Requisiti:
- Laurea triennale o magistrale, conseguita o in corso, in ambito Risorse Umane, Economia, Giurisprudenza, Relazioni Industriali o discipline affini.
- Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Precisione, organizzazione e attenzione ai dettagli.
- Ottime capacità comunicative e relazionali.
- Attitudine proattiva e forte desiderio di apprendere.
- Capacità di lavorare su più attività contemporaneamente e rispettare le scadenze.
- Predisposizione al lavoro in team.
Costituiscono un plus:
- Conoscenza di Zucchetti o di altri sistemi payroll.
- Interesse per tematiche legate alle HR internazionali e alla mobilità del personale.
- Buona dimestichezza con analisi dati e reportistica tramite Excel.
Contratto di stage, tempo pieno.
A partire da 500 euro di rimborso mensile.
Data inizio prevista: 30/10/2026
Categoria Professionale: Risorse Umane / Recruitment
Città: Ferrara (Ferrara)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
Disponibilità oraria:
- Full Time
Retribuzione: 500/Mensile
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
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