Il nostro Cliente è una primaria realtà di consulenza direzionale , impegnata in un percorso di ulteriore crescita e potenziamento della propria practice Strategy & Business Transformation .
Nell’ambito di questo sviluppo, ci ha incaricato di ricercare un/a:
La persona avrà un ruolo centrale nello sviluppo e nella gestione delle relazioni con i clienti , contribuendo alla crescita del portafoglio e alla realizzazione di progetti ad alto impatto strategico e trasformativo. Lavorerà a stretto contatto con Top Management e Board , supportandoli nell’analisi delle principali sfide di business e nell’identificazione delle opportunità di crescita e miglioramento.
Il ruolo prevede il coinvolgimento in progetti di consulenza strategica e trasformazione aziendale , con particolare riferimento al settore Consumer. La persona sarà chiamata ad analizzare il contesto competitivo e di mercato, valutare modelli di business e operating model, individuare opportunità di miglioramento e definire soluzioni in grado di generare risultati concreti e misurabili .
Tra le principali attività rientreranno:
analisi del contesto vantaggioso e di mercato e definizione delle relative implicazioni strategiche;
definizione degli obiettivi e delle direttrici strategiche dell’impresa;
elaborazione e valutazione di scenari, business case e piani di sviluppo ;
supporto a operazioni e progettualità di M&A; ;
analisi e ridisegno di modelli operativi, processi e organizzazioni ;
definizione e implementazione di programmi di performance improvement ;
sviluppo di iniziative in ambito Operations e Supply Chain ;
supporto a programmi di trasformazione digitale e organizzativa ;
definizione delle soluzioni e accompagnamento del cliente nella loro implementazione e messa a terra .
La persona contribuirà inoltre attivamente allo sviluppo della practice e della società , attraverso la capacità di identificare nuove opportunità, costruire e consolidare relazioni di lungo periodo con i clienti e contribuire alla c
📌 Director – Strategy (Milano)
🏢 Altro
📍 Milano
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