DEVUP TIPS
L’azienda
Stiamo collaborando con una realtà italiana solida e in crescita, attiva nel settore dei servizi e caratterizzata da una struttura organizzativa articolata e da una robusto attenzione alla qualità dei processi interni. L’azienda opera in un contesto dinamico, nel quale la gestione delle persone rappresenta un elemento centrale per garantire continuità, efficienza e sviluppo organizzativo. La figura entrerà a far parte dell’Ufficio Risorse Umane, all’interno di un team dedicato alla gestione amministrativa del personale, riportando direttamente alla Coordinatrice Paghe.
Il tuo impatto
Cerchiamo una persona con esperienza consolidata nell’ambito payroll e amministrazione del personale, che sappia coniugare precisione operativa, conoscenza normativa e capacità di lettura del dato. Avrai un ruolo centrale nella gestione del ciclo paghe e degli adempimenti amministrativi, contribuendo inoltre al monitoraggio del costo del lavoro attraverso analisi, reportistica e supporto ai processi di budgeting HR. Sarà un’opportunità per inserirti in un contesto strutturato,
dove poter portare la tua esperienza e contribuire all’evoluzione dei processi legati alla gestione delle persone.
Le tue responsabilità
Ti occuperai di:
- Elaborazione autonoma dei cedolini paga per lavoratori dipendenti e soci;
- Gestione degli adempimenti mensili e annuali collegati al payroll;
- Gestione delle principali pratiche amministrative relative al rapporto di lavoro (assunzioni, proroghe, trasformazioni e cessazioni);
- Applicazione degli istituti contrattuali previsti dai CCNL applicati dall’azienda;
- Supporto nella gestione dei rapporti con INPS, INAIL ed enti competenti;
- Monitoraggio del costo del lavoro attraverso analisi di dati economici e gestionali;
- Supporto alla predisposizione del budget del personale e all’analisi degli scostamenti;
- Elaborazione di report e analisi relative a organico, ore lavorate, assenteismo e principali indicatori HR;
- Collaborazione al miglio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.