Per conto di una realtà industriale nostra cliente, siamo alla ricerca di un/una:
Posizione
La risorsa avrà un ruolo centrale nel presidio del controllo di gestione, integrando la dimensione finanziaria con quella industriale e concentrandosi sull’analisi delle performance economiche, della redditività delle commesse e dei costi di prodotto.
Nello specifico, si occuperà di:
- gestire le chiusure mensili, trimestrali e annuali e la relativa rendicontazione;
- predisporre la reportistica economica, patrimoniale e finanziaria, analizzando gli scostamenti rispetto a budget e periodi precedenti;
- analizzare la redditività aziendale, delle linee di prodotto e delle singole commesse di vendita;
- presidiare la contabilità dei costi e l’elaborazione del costo standard attraverso distinte base e cicli di lavorazione;
- monitorare gli scostamenti tra costi standard e costi effettivi;
- partecipare alla predisposizione del budget annuale e dei forecast periodici;
- supportare lo sviluppo della Business Intelligence e di un cruscotto strutturato di KPI;
- elaborare analisi e studi di fattibilità a supporto del management, contribuendo al miglioramento degli strumenti e dei processi di controllo.
- esperienza nel controllo di gestione ( 8-10 anni) maturata all’interno di aziende industriali che lavorano su commessa, come produttori di macchinari e macchine speciali, realtà dell’impiantistica, dell’automazione industriale, del packaging o delle attrezzature meccaniche personalizzate;
- conoscenza della contabilità industriale, del costo standard, delle distinte base, dei cicli di lavorazione e dell’analisi della marginalità di prodotto e commessa;
- esperienza nelle attività di closing, reporting, budgeting e forecasting;
- ottima padronanza di Excel e familiarità con sistemi ERP e strumenti di Business Intelligence;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- approccio analitico, autonomia, precisione e orientamento al miglioramento continuo.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.