Il ruoloLa persona avrà la responsabilità di:
- sviluppare la presenza dell'azienda presso studi di progettazione, società di ingegneria e professionisti della progettazione termotecnica;
- individuare nuovi studi e interlocutori strategici nelle province di Milano e Monza Brianza;
- consolidare e ampliare le relazioni con progettisti e consulenti tecnici già conosciuti professionalmente;
- promuovere presso gli studi le soluzioni tecnologiche e impiantistiche dell'azienda;
- comprendere le caratteristiche tecniche dei progetti e proporre le soluzioni più appropriate;
- supportare progettisti e termotecnici nella definizione delle specifiche tecniche di progetto;
- lavorare affinché i prodotti e le soluzioni aziendali vengano prescritti e inseriti all'interno dei capitolati;
- seguire l'evoluzione dei progetti dalla fase di progettazione e specifica fino alle successive fasi commerciali;
- monitorare progetti, opportunità e cantieri potenziali presenti sul territorio assegnato;
- collaborare con la rete commerciale e con la struttura tecnica interna per trasformare l'attività di prescrizione in concrete possibilità di business;
- contribuire allo sviluppo della conoscenza del brand presso progettisti e decision maker tecnici del territorio;
- monitorare il mercato locale, le attività dei competitor e l'evoluzione delle esigenze tecniche e normative del settore.
Costituiscono requisiti particolarmente importanti:
- esperienza pluriennale in ruoli tecnico-commerciali, specification sales, promozione tecnica o sviluppo commerciale;
- provenienza dal settore HVAC, termotecnico, climatizzazione, riscaldamento o impiantistica tecnologica;
- esperienza diretta nella gestione e nello sviluppo di studi di progettazione termotecnica;
- conoscenza già consolidata di progettisti, studi tecnici e società di ingegneria operanti principalmente nell'area di Milano e Monza Brianza;
- capacità di leggere le esigenze progettuali e confrontarsi professionalmente con inte
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.