La Divisione Ricerca e Selezione di ADHR Group ricerca, per realtà strutturata operante nel settore della pelletteria di alta gamma e attiva nella produzione conto terzi per importanti brand del lusso, un:PIANIFICATORE PRODUZIONE JUNIORLa risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio Supply Chain e si occuperà della pianificazione e del monitoraggio dell’avanzamento produttivo, coordinando le diverse fasi di lavorazione interne ed esterne al fine di garantire il rispetto delle tempistiche di consegna e degli standard qualitativi richiesti dal cliente.
Mansioni
- Pianificazione e monitoraggio dell’avanzamento della produzione in base agli ordini clienti
- Gestione delle priorità produttive e aggiornamento dei piani di lavoro
- Interfaccia costante con produzione, ufficio acquisti e fornitori esterni
- Monitoraggio delle lavorazioni in conto terzi e coordinamento dei flussi tra i reparti
- Aggiornamento delle informazioni produttive tramite gestionale aziendale ed Excel
- Supporto nella gestione delle criticità produttive e nel rispetto delle tempistiche di consegna
Requisiti
- Laurea in Ingegneria Gestionale o percorsi accademici affini
- Buona conoscenza dei processi produttivi
- Buona padronanza degli strumenti informatici (Excel e gestionali ERP)
- Capacità organizzative e di gestione delle priorità
- Attitudine al lavoro in team e alla gestione di contesti dinamici
- Esperienza pregressa in pianificazione della produzione o avanzamento produzione, viene considerata un plus
Si offre
- Inserimento diretto in azienda
- Inquadramento e RAL commisurati all’esperienza (25.000 – 30.000€)
- CCNL Pelli e Cuoio Industria
- Contesto strutturato e agile, con possibilità di crescita professionale
Sede di lavoro: Dueville (VI)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di ADHR Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).
J-188
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.