Jobify Recruiting, società di consulenza organizzativa HR e Head Hunting, ricerca e seleziona:
- n. 2 figure di Attrezzista
per rinomata realtà del territorio bergamasco, oggetto di un processo strutturato di crescita che comprende lo sviluppo di una nuova sede su territorio bresciano.
L’Azienda Cliente e i Suoi Valori
Specializzati nell'ingegnerizzazione e produzione di soluzioni per il trasporto dell'energia e l'isolamento elettrico, l'azienda opera con successo a livello internazionale, offrendo componenti e tecnologie avanzate per i settori ferroviario, dell'energia e custom. Grazie a una forte attenzione a ricerca, sviluppo e flessibilità produttiva, si afferma oggi come un solido punto di riferimento globale, mantenendo un ambiente lavorativo dinamico e qualificato, con un approccio attento a mantenimento e sviluppo del proprio capitale umano.
Posizione
ATTIVITÀ / RESPONSABILITÀ
Le Persone Individuate, Inserite In Un Team Di Nuova Formazione e Composto Di C.a. 8 Persone, Dopo Un Periodo Di Affiancamento Sulla Sede Bergamasca,
Verranno Impiegate Sulla Sede Bresciana e Si Occuperanno Di
- Preparazione, manutenzione e montaggio stampi (dimensione da 5 centimetri a 4 metri) su presse per stampaggio di isolatori in silicone, comprendendo la composizione mediante tasselli (peso massimo 4kg, dimensioni tipiche c.a. 22.5 millimetri) degli stampi stessi;
- Supervisione e verifica dello stato di usura di tasselli, degli strumenti da banco e in generale dello stato di usura delle cassette di alloggiamento.
Requisiti
REQUISITI
Le figure ideali dovranno essere in possesso dei seguenti requisiti:
- Esperienza pregressa in ruolo di “attrezzista” compresa tra 1 e 10 anni, preferibilmente maturata in contesti produttivi appartenenti ai settori plastica, silicone e/o gomma;
- Ottima capacità di lettura del disegno meccanico;
- Ottima manualità e capacità di utilizzo dei principali strumenti da banco/lavorativi;
- Capacità di utilizzo di carrello elevatore e carro
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.