Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Verifichi che le sue competenze e la sua esperienza corrispondano ai requisiti di questo ruolo, quindi si candidi con il suo CV qui sotto.
Per importante realtà metalmeccanica sita nei pressi di Montebello Vicentino (VI), stiamo cercando un
esperto e motivato.
Si offre: inserimento diretto in azienda con tempo indeterminato e range RAL dai 33.000 ai 36.000 Lordi/annui. CCNL Metalmeccanica Industria.
Orario di lavoro: Disponibilità su 3 Turni
Sede di lavoro: pressi di Montebello V. (VI)
Di cosa ti occuperai?
La figura è responsabile della gestione dell’operatività quotidiana all’interno del reparto, supervisiona poi la fusione in prima linea, assegnando i relativi compiti ai lavoratori e garantisce che tutte le fasi produttive vengano rispettate secondo i dettami del responsabile di reparto.
Il candidato dovrà occuparsi di:
- Guida, coordinamento e conduzione con elevata competenza tecnico pratica dei lavoratori;
- Proposta ed eventuale realizzazione esecutiva di modifiche e varianti di processi e/o strumenti;
- Diagnosi, analisi, definizione e regolazione operativa dei processi produttivi;
- Organizzazione funzionale e logistica del reparto;
- Conduzione e caricamento del cubilotto;
- Spillatura della ghisa;
- Trasporto siviere;
- Manutenzione dei refrattari e rifacimento dei cubilotti.
Quali requisiti stiamo cercando?
- Esperienza consolidata in contesti industriali ad alto rischio, con preferenza per fonderie con forni a cubilotto.
- Conoscenza pratica di conduzione e caricamento del cubilotto, spillatura della ghisa, trasporto siviere, manutenzione e rifacimento dei refrattari.
- Capacità di definizione della carica metallica, analisi chimica e struttura della ghisa (in collaborazione con la Qualità).
- Autonomia nella diagnosi, analisi e regolazione dei processi produttivi e capacità di proporre/realizzare modifiche a processi e strumenti
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.