Adecco Italia | Novara Sei un laureando o neolaureato e vuoi muovere i primi passi nel mondo delle Risorse Umane? Ti piacerebbe sviluppare competenze concrete nella selezione del personale e scoprire da vicino come si costruiscono percorsi di carriera per candidati e aziende? Per il team Permanent di Adecco di Novara stiamo cercando un/una: HR INTERN
Per candidarsi, è sufficiente leggere la seguente descrizione del lavoro e assicurarsi di allegare i documenti pertinenti.
- Ricerca, selezione e valutazione del personale (Tirocinio curriculare o extracurriculare, retribuito in entrambi i casi) Cosa imparerai Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali e social network professionali.
Scoprire le tecniche di social recruiting e ricerca attiva dei candidati attraverso database e strumenti digitali.
Valutare CV e candidature, imparando a individuare talenti e potenzialità.
Condurre prime telefonate conoscitive e partecipare ai colloqui di selezione.
Supportare il team nelle attività di valutazione e sviluppo delle persone.
Conoscere il funzionamento di una delle principali realtà del settore HR a livello nazionale.
Chi stiamo cercando Laureandi o neolaureati in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche.
Persone curiose e interessate al mondo delle Risorse Umane.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Ottime capacità comunicative e relazionali.
Precisione, organizzazione ed empatia.
Voglia di mettersi in gioco e imparare attraverso l'esperienza sul campo.
Cosa offriamo Tirocinio retribuito (€ 600 mensili) , anche in caso di percorso curriculare.
Durata del tirocinio: 6 mesi (prevista interruzione nel periodo natalizio) Buoni pasto .
Formazione continua e affiancamento da parte di professionisti HR.
Possibilità di sviluppare competenze pratiche in recruiting, employer branding, ricerca, selezione e valutazione del personale.
Un ambiente giovane, cooperativo e orientato alla crescita.
Non cerchiamo semplicemente una
📌 Tirocinio HR (Italia)
🏢 Adecco
📍 Italia
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.