Invii la sua candidatura dopo aver letto i requisiti di competenza e qualifica per questa posizione, riportati di seguito.
La figura del BMS Service Sales Representative si occuperà della gestione dei clienti Service in ambito BMS con l’obiettivo di identificare e sfruttare le occasione di business Service creando valore differenziale per l’aerea ………….., nell'ottica di sviluppo di un business integrato di sistemi di BMS ed efficienza energetica.
Responsabilità principali
- Il BMS Service Sales Representative deve analizzare e conoscere tecnicamente le esigenze postvendita dei clienti BMS, verificare attraverso budget e piani di sviluppo dello stesso le sue esigenze oltre che far fronte a specifiche necessità dichiarate dal cliente stesso
- Deve proporre e gestire trattative e negoziazioni relative ai contratti di manutenzione
- Deve coordinare la propria attività allineandosi con Area Manager, filiali e colleghi
- Deve curare e consolidare rapporti personali stabilendo un rapporto di partnership, ed identificarsi quale consulente del cliente
- Deve scegliere le tecniche più efficaci per rendere il rapporto più proficuo e duraturo al fine di “fidelizzare il cliente”
- Il BMS Service Sales Representative dovrà quindi definire e raggiungere gli obiettivi assegnati attraverso un rapporto consulenziale con i clienti assegnati trasferendo la Value Proposition aziendale
- Dovrà infine gestire efficacemente la relazione con tutta l’organizzazione interna per assicurare il conseguimento dei Target assegnati.
Il profilo che cerchiamo
- Esperienza di vendita di almeno 3 anni in organizzazioni strutturate nell’ambito di clienti End-Users (es Industria manifatturiera, Pharma e chimica, Logistica ecc.) con indirizzo BMS
- Esperienza in ambito tecnico BMS
- Attitudine al lavoro indipendente e strutturato e ad assumere l'iniziativa e capacità di lavoro così come in Team
- Spirito di iniziativa, creatività, dialettica e spiccata capacità di problem-solving
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.