Responsabile reparto falegnameria (Roma)

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02 ott
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Roma

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Roma

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.

Per storica azienda operante nel settore allestimenti, ricerchiamo un:

RESPONSABILE REPARTO FALEGNAMERIA (F/M/NB)

Si offre:

tempo indeterminato o determinato di un anno con scopo assunzione a tempo indeterminato; ccnl legno arredo industria; 13 mensilità; fascia di RAL 35-40.000€.

Benefit:

buono pasto da 8€ al giorno.

Orario di lavoro : da lunedì a venerdì a giornata.

Luogo di lavoro:

Settimo Milanese (MI)

Di cosa ti occuperai?

Inserito in un contesto di piccole dimensioni ma molto dinamico, il Responsabile di falegnameria avrà il compito cruciale di fare da collante operativo e relazionale all'interno dell'officina.
In particolare, si occuperà di:

coordinare, supervisionare e organizzare il lavoro del team di produzione;
pianificare la produzione degli allestimenti (fiere, eventi, esposizioni)



assicurando il rispetto delle scadenze e degli standard qualitativi;
gestire le priorità quotidiane, smistando i carichi di lavoro e risolvendo eventuali imprevisti operativi;
facilitare la comunicazione tra i reparti, assicurando un flusso di lavoro armonico e collaborativo.

Quali requisiti stiamo ricercando?

Soft skills: ottime doti comunicative e relazionali, fondamentali per sapersi interfacciare con empatia e autorevolezza con personale di lunga esperienza lavorativa; spiccate doti organizzative e una grande dose di flessibilità e problem solving;
Leadership: capacità di coordinamento del personale e gestione delle dinamiche di gruppo;
Background: preferibile estrazione dal settore legno/falegnameria; verranno valutati positivamente anche profili provenienti da altre tipologie di produzione purché con un'ottima attitudine al ruolo.

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Il presente annuncio è rivolto a

persone di genere femminile (F), mas

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