Azienda nostra Cliente, partner per la realizzazione di grandi costruzioni prefabbricate multi-materiale per l'edilizia pubblica e privata, al fine di implementare l’Area tecnica, ci ha richiesto di ricercare un/una:
Le seguenti informazioni hanno lo scopo di fornire ai potenziali candidati una migliore comprensione dei requisiti per questo ruolo.
INGEGNERE CIVILE/EDILE - AREA PREFABBRICATI CEMENTO/ACCIAIO
La risorsa, a riporto diretto del Direttore Generale,
coordinerà l'ufficio preventivi , occupandosi in prima persona del pre-dimensionamento strutturale degli edifici prefabbricati e degli elementi strutturali fuori listino e garantendo la massima precisione nella stima dei costi e dei margini economici.
Responsabilità principali:
Calcolare e predimensionare gli elementi prefabbricati speciali fuori listino per verificarne la fattibilità tecnica
Coordinamento del team e pianificazione del lavoro dei tecnici interni
Calcolare i costi computistici di materiali, manodopera, trasporti e montaggi per commesse standard e speciali
Studio dei capitolati: analizzare i bandi di gara,
i disegni architettonici e i capitolati d'appalto.
Interfaccia commerciale e tecnica: collaborare con la direzione commerciale e l'ufficio tecnico per definire le soluzioni strutturali più idonee e competitive
I Requisiti richiesti sono:
Laurea in Ingegneria Civile / Edile con comprovata esperienza strutturale
Esperienza di almeno 5 anni nella preventivazione di strutture prefabbricate , con focus su elementi prefabbricati e strutture in calcestruzzo armato.
Solide basi di calcolo strutturale, ottima lettura di disegni CAD/Bim e calcolo computistico.
Comprovata capacità di modellazione di edifici agli elementi finiti (FEM) per il pre-dimensionamento di strutture.
Approccio analitico, doti di leadership e capacità di problem solving tecnico .
Si offre:
Inserimento con contratto di assunzione diretta a tempo indeterminato
Fascia di RAL da attribuire alla posizione: 40-60.000 €
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.