STP → Dritto al puntoChi è NANDO: NANDO rivoluzione il mondo di gestione dei rifiuti grazie l'AI, con più di 90 clienti è attiva in Europa, Asia e North AmericaChi cerchiamo: Junior Account ManagerOfferta economica: 30.000 RAL e buoni pastoLuogo di lavoro: TorinoContratto: Periodo di prova reale di 6 mesi (stage, contratto di collaborazione, determinato o formula equivalente).
Esperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità? Lo scopra qui sotto.
A seguire, tempo indeterminato secondo CCNL Metalmeccanico solo in caso di esito positivo.Dettagli aggiuntivi:Il ruolo è principalmente commerciale.Il periodo di prova serve davvero a capire se possiamo lavorare bene insieme.
Il passaggio a tempo indeterminato non è automatico.Sei compatibile se:Sei una persona dinamica, intraprendente, con forte voglia di crescere e imparare.Sei una persona affidabile e proattiva, capace di assumerti responsabilità con impegno e professionalità.Sei curios
*, creativ
* e ti piace costruire relazioni.Non sei compatibile se:Cerchi tranquillità,
comfort e routine prevedibileNon hai un'attitudine commercialeNon ti piace fare networking e interagire con le personeCome applicare: ESTESAChi cerchiamoNANDO è in forte crescita, con 70 clienti corporate a livello globale e l'obiettivo di raddoppiare questo numero nei prossimi 12 mesi.
Nonostante la nostra espansione, siamo determinati a mantenere la qualità dell'esperienza e del supporto che offriamo ai clienti, come il primo giorno.Stiamo cercando un Junior Account Manager motivat
* e dinamic
* che sappia portare avanti le nostre iniziative di sostenibilità.
Cerchiamo una persona in grado di costruire relazioni solide e durature con i clienti, identificare nuove occasione di business, e supportare l'adozione di soluzioni sostenibili per affrontare le sfide ambientali.
Se sei pront
* a crescere in un ambiente stimolante, con un impatto concreto, sei la persona che stiamo cercando.Cosa fa
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.