Audirevi nasce nel 1983 come Società indipendente di revisione e organizzazione contabile e dal 2005 è parte del network internazionale Nexia Audirevi.
Con 13 sedi in Italia, Nexia Audirevi affianca le imprese con servizi di:
• Audit & Assurance • Transaction & Advisory • ESG & Sustainability • Compliance, Forensic & Special Situations • Artificial Intelligence
Assessorazioni • Restructuring • Financial Grants • Hospitality & Real Estate Advisory
Il team ESG di Nexia Audirevi, best practice del settore, è composto da professionisti con competenze multidisciplinari, in grado di offrire ai clienti un supporto ed un accompagnamento concreto ed efficace nei progetti integrati di sostenibilità, secondo standard qualitativi molto alti. L’impegno, il senso di responsabilità, il commitment, l’etica competente, la trasparenza e la consapevolezza del ruolo del consulente per i progetti di sostenibilità sono i nostri valori.
Cerchiamo consulenti preparati, che condividano le ragioni del nostro impegno, che dimostrino capacità di analisi, ascolto e orientati alle soluzioni,
in grado di assumere responsabilità e di lavorare in team. Assicuriamo alle nostre persone formazione professionale, sviluppo delle competenze e percorsi di carriera adeguati alle capacità ed al profilo.
Siamo alla ricerca di un/una ESG Senior Consultant con minimo 3 anni di esperienza da inserire nel proprio Team ESG & Sustainability presso la sede di Bologna . Il/la candidato/a ideale ha maturato esperienza presso altre società di consulenza. È richiesta una buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata. ESRS – VS – GRI Standards – IFRS Sustainability & SASB - TCFD & TNFD - CDP - SDGs Sustainable Development Goals – EU Taxonomy – B Impact Assessment
Conoscenza / esperienza audit sistemi gestione e linee guida ISO, SA8000 e altri sistemi / programmi di certificazione di processo e prodotto dei diversi settori industriali
Piattaforme di valutazione ESG / Supply chain audit
Digital skills: Mic
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.