UN/A DOCENTE – PERCORSO GOL AMBITO AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALEÈ il candidato/la candidata ideale per questa occasione? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto. DoveSede di lavoro: presso le aule di Thiene (VI) e Verona Sud (VR). Formazione in presenza con possibilità di concordare fino al 30% delle ore in modalità FAD.Cosa offriamoContratto di collaborazione in Partita IVA.Compenso di 40 € lordi all'ora. Possibilità di contribuire a percorsi formativi finanziati dalla Regione Veneto, finalizzati allo sviluppo e reinserimento professionale dei partecipanti. Responsabilità
Svolgere 80 ore di formazione sull'amministrazione e gestione del personale.
Illustrare principi e fondamenti dell'amministrazione del personale.
Approfondire tipologie contrattuali e caratteristiche principali.
Gestire adempimenti amministrativi legati ai lavoratori, quali presenze, assenze, ferie, permessi e malattia.
Spiegare gli elementi base della busta paga e la lettura del cedolino.
Trattare retribuzione, contributi previdenziali e ritenute fiscali.
Affrontare gli adempimenti verso INPS,



INAIL e Agenzia delle Entrate.
Illustrare comunicazioni obbligatorie e documenti relativi al rapporto di lavoro.
Fornire elementi di diritto del lavoro e normativa di riferimento.
Approfondire privacy e trattamento dati personali nella gestione dei dipendenti.
Condurre esercitazioni pratiche e simulazioni di casi reali per favorire l'apprendimento operativo.
Competenze
Conoscenza approfondita dell'amministrazione del personale e delle normative correlate.
Esperienza consolidata nella gestione operativa degli aspetti amministrativi del personale.
Eccellenti capacità comunicative per gestire efficacemente l'aula formativa.
Aptitudine a trasferire competenze pratiche immediatamente spendibili nel mercato del lavoro.
Capacità organizzative per pianificare le attività formative in presenza e online (FAD).
Requisiti
Pregressa esperienza professionale di almeno 5 anni in ruoli di responsabilità nell

📌 Un/A Docente (Leivi)
🏢 Altro
📍 Leivi