Humangest S.p.A. , Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare , in un’ottica di implementazione dell’organico , ricerca un/una:
Impiegato/a Amministrativo/a .
La risorsa, inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, si occuperà di:
- Gestione della contabilità generale ;
- Registrazioni contabili;
- Gestione della prima nota ;
- Gestione del ciclo attivo e passivo ;
- Preparazione e organizzazione dei dati contabili necessari alla chiusura del bilancio ;
Sono richiesti:
- Diploma di Ragioneria, Laurea in Economia o titolo di studio affine;
- Esperienza pregressa in ambito amministrativo-contabile ;
- Conoscenza dei principali processi di contabilità generale ;
- Familiarità con le attività relative al ciclo attivo e passivo.
Saranno considerate un plus:
- Esperienza maturata in aziende strutturate;
- Conoscenza di software gestionali in ambito amministrativo-contabile;
- Esperienza nelle attività propedeutiche alla chiusura del bilancio.
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto strutturato e in crescita ;
- Inserimento finalizzato all’ implementazione dell’organico ;
- Possibilità di crescita e crescita professionale;
- Affiancamento iniziale e inserimento all’interno di un team.
Sede di lavoro: Povolaro (VI)
Orario di lavoro: full-time, a giornata, dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 12.00 e dalle 14.00 alle 18.00 .
Tipologia contrattuale
L’inquadramento contrattuale sarà definito in funzione dell’esperienza e della seniority del candidato/della candidata.
Retribuzione e condizioni economiche
La retribuzione annua lorda prevista è indicativamente compresa tra €35.000 e €40.000 RAL , in funzione dell’esperienza professionale e del livello di autonomia coerenti con il ruolo.
Il processo di selezione prevede:
- Screening delle candidature;
- Primo colloquio conoscitivo;
- Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione;
- Eventuale proposta contrattuale.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.