Panoramica di presentazione: I l nostro cliente è una rilevante realtà operante nel settore metalmeccanico, società presente sul mercato a livello internazionale i cui valori distintivi sono perseveranza, sostenibilità e innovazione.
Job Title e finalità di Ruolo: BUYER
Descrizione della posizione:
La risorsa, rispondendo al Responsabile Acquisti, avrà la responsabilità di gestire gli acquisti di materiali indiretti, servizi, forniture aziendali, con la possibilità di sviluppare progressivamente competenze anche nell'acquisto di materiali diretti e componenti destinati alla produzione.
Riporto gerarchico:
Responsabile Acquisti
Principali Responsabilità :
Gestire il processo di acquisto di materiali indiretti, servizi, attrezzature e consumabili.
Analizzare le richieste di acquisto provenienti dalle diverse funzioni aziendali.
Ricercare, valutare e qualificare nuovi fornitori.
Richiedere, confrontare e negoziare offerte, prezzi, condizioni commerciali e tempi di consegna.
Emettere e gestire gli ordini di acquisto.
Monitorare consegne,
disponibilità dei materiali e rispetto delle condizioni concordate.
Gestire eventuali problematiche relative a ritardi, non conformità e contestazioni.
Collaborare con Produzione, Qualità, Manutenzione, Logistica, Amministrazione e Ufficio Tecnico.
Supportare la valutazione delle performance dei fornitori.
Contribuire alla riduzione dei costi e all'ottimizzazione della base fornitori.
Predisporre report e analisi relativi ad acquisti, costi, saving e andamento dei fornitori.
Sviluppare progressivamente competenze nella gestione degli acquisti diretti e dei componenti produttivi.
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :
Diploma o laurea, preferibilmente in ambito economico, tecnico o gestionale.
Pregressa esperienza maturata di almeno 2 anni in ambito acquisti preferibilmente all'interno di aziende del comparto metalmeccanico e nella gestione di materiali indiretti e servizi
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.