CAMPOMAGGI & CATERINA LUCCHI S.p.A. con sede in San Carlo di Cesena (FC) per ampliamento e riorganizzazione dell’organico aziendale si ricerca un/a:
La descrizione completa del lavoro illustra tutte le competenze, l'esperienza pregressa e le qualifiche che i candidati dovrebbero possedere.
La risorsa si occuperà della commercializzazione dei brand assegnati nei mercati esteri. Sarà responsabile della definizione della strategia commerciale in linea con il budget, della gestione delle aree e dei brand affidati, del coordinamento di rappresentanti e venditori diretti, intervenendo quando necessario nelle trattative con i clienti e nella stipula degli accordi.
Il/la candidato/a avrà inoltre il compito di:
- Sviluppare e ricercare nuova clientela
- Potenziare la rete distributiva nei mercati Italia/Estero, con speciale riferimento ai mercati francofoni
- Individuare le azioni più efficaci per raggiungere gli obiettivi di vendita
Nello svolgimento della funzione, la risorsa interagirà principalmente con il Marketing e con la Direzione aziendale.
Requisiti richiesti
- Esperienza pregressa di almeno 3 anni nel settore moda/abbigliamento/accessori, in ruoli commerciali estero
- Provenienza dal settore abbigliamento/moda/tessile
- Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata) e Francese
- Preferibile conoscenza di una terza lingua (tedesco, francese o spagnolo)
- Padronanza dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook, Internet)
- Disponibilità a trasferte
- Spiccata attitudine proattiva e robusto orientamento ai risultati
Competenze personali xysqume
- Capacità di programmazione e gestione dello stress
- Ottime doti comunicative
Sede di lavoro: San Carlo di Cesena (FC) Orario: Full-time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì (8.30–12.30 / 13.30–17.30)
Saranno prese in considerazione solo le candidature in possesso dei requisiti richiesti. I candidati ambosessi (D. Lgs. 198/2006 e s.m.i.) sono invitati a includere l’autorizzazione al tratta
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.