Per una delle principali realtà leader in Europa nel settore Energy siamo alla ricerca di una figura di People & Leadership Development Specialist.

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La risorsa sarà inserita all'interno della funzione HR dedicata allo sviluppo del capitale umano e avrà la responsabilità di ideare, realizzare e monitorare i percorsi di formazione manageriale rivolti a tutti i livelli dell'organizzazione, gestendo l'intero ciclo del processo formativo end-to-end: dalla progettazione strategica all'esecuzione operativa.
Principali responsabilità:
- Progettare e gestire programmi di formazione manageriale e sviluppo della leadership per tutti i livelli e le funzioni aziendali.
- Analizzare i fabbisogni formativi e tradurli in soluzioni didattiche innovative ed efficaci, allineate ai più recenti trend formativi.
- Governare il processo formativo end-to-end: pianificazione, organizzazione, gestione amministrativa, comunicazione,



erogazione e monitoraggio delle iniziative.
- Coordinare fornitori esterni, faculty e stakeholder interni, garantendo la qualità e l'efficacia dei programmi.
- Monitorare KPI, tassi di partecipazione e impatto delle iniziative, promuovendo il miglioramento continuo dell'offerta.
- Supportare progetti strategici di People Development, upskilling, reskilling e trasformazione culturale.
- Esperienza di almeno 4 anni in ambito Learning & Development e Leadership Development all'interno di contesti strutturati.
- Solide competenze nella progettazione di percorsi formativi e programmi di sviluppo manageriale.
- Esperienza consolidata nella gestione operativa, amministrativa e logistica della formazione.
- Buona conoscenza della formazione finanziata.
- Ottime capacità di project management e gestione di stakeholder interni ed esterni.
- Familiarità con piattaforme LMS e strumenti digitali per la formazione (la cono

📌 People & Leadership Development Specialist (Milano)
🏢 WeHunt
📍 Milano