Stiamo trasformando la Finanza Aziendale. Vuoi farlo con noi?
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa possibilità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Siamo alla ricerca di un/una Senior Corporate Finance Advisor pronto/a a lasciare il segno.
Se vuoi portare competenza finanziaria, visione consulenziale e impatto reale nelle imprese, questa è la tua occasione.
Chi siamo
Kalaway è una Fintech in forte crescita che sta ridisegnando il modo in cui CFO, CEO e Finance Director gestiscono la finanza aziendale e la relazione con il sistema bancario. Attraverso la nostra piattaforma proprietaria, digitalizziamo il rapporto banca-impresa, monitoriamo rating bancario e Centrale dei Rischi e semplifichiamo l’accesso al credito, aiutando le aziende a ridurre gli oneri finanziari, velocizzare i processi e liberare tempo prezioso nella gestione bancaria.
Con oltre 100 aziende clienti e più di 1 miliardo di affidamenti monitorati,
siamo stati ammessi alla prima Sandbox regolamentare indetta da Banca d’Italia e inseriti nei case study del G20 dell’Indonesia come progetto fintech ad alto impatto sistemico.
La nostra sfida
Stiamo vivendo una fase decisiva: da startup innovativa a scale-up pronta a consolidare la propria posizione tra le fintech italiane più promettenti.
Il nostro obiettivo è ambizioso: diventare un riferimento di mercato nella digitalizzazione del rapporto banca-azienda, riducendo l’asimmetria informativa, migliorando il rating bancario delle imprese e contribuendo ad abbattere il costo del denaro.
Cosa farai
Entrerai nel team Corporate Finance e avrai un ruolo chiave nel supportare PMI e Corporate in decisioni finanziarie strategiche, lavorando a stretto contatto con clienti, istituti di credito e team interni.
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- Costruirai e governerai relazioni solide con clienti PMI e Corporate.
- Gestirai trattative e interlocuzioni con gli Istituti di Credito.
- Analizzerai bilanci aziendali, Centrale dei Rischi e struttura del debito bancario.
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Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.