Prima di candidarsi per questo ruolo, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni su questa possibilità, riportate di seguito.
Estiatech S.r.l., società di Consulenza Ingegneristica e System Integration cerca dei Middle/Senior Java Backend Engineer, anche a P.Iva, per unirsi al nostro team strutturato e altamente specializzato, in ambito Cybersecurity, ed essere coinvolti in progetti internazionali in settori come quelli dell IT, TLC e Finance.
About the Role:
Le risorse verranno inserite nel team in ibrido nella città di Milano e lavoreranno in modalità Agile.
Responsibilities:
- Collaborazione allo sviluppo e all'evoluzione della piattaforma applicativa
- Lavoro su architetture moderne basate su container e orchestrazione
- Integrazione con sistemi e servizi complessi
- Collaborazione con team tecnici multidisciplinari
Must to have:
- Esperienza con Docker e conoscenza di Kubernetes
- Esperienza come Java Backend Developer (Java > 8) e nello sviluppo a microservizi
- Conoscenza base di Kotlin e utilizzo di Maven
- Versionamento del codice con Git / GitLab / SVN
- Spring / Spring Boot, in particolare Spring Web MVC
- Buona conoscenza della lingua inglese
Nice to Have:
- JUnit / Mockito
- Elasticsearch
- Apache Cassandra e Apache Kafka
- SonarQube
- Kotlin (base)
- Jenkins
- Sistemi Linux
- Protocolli di rete
- Esperienza di almeno 4 / 5 anni nel ruolo ed esperienza pregressa in ambito Telco e/o Utilities
Benefits:
- Progetti stimolanti e sfidanti
- Cultura aziendale inclusiva e orientata al team
- Flessibilità lavorativa e possibilità di lavoro remoto
- Corsi di inglese individuali su piattaforma on line
- Corsi di formazione e certificazioni
- Assicurazione Sanitaria Integrativa Privata
- Abbonamento annuale con accesso illimitato ai centri fitness del circuito
Pay range:
Per assunzioni dirette offriamo contratto a T. Indeterminato con range di RAL commisurata all'esperienza, tra i 28.000€ e i 34.000€;
Per collaborazioni con profesionni
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.