Scorra verso il basso per una panoramica completa dei requisiti di questo lavoro. È la persona giusta per questa possibilità?
Stai lavorando nell'assistenza tecnica di apparecchiature elettromedicali e vuoi consolidare le tue competenze in un ambiente dinamico e strutturato? Randstad Talent Selection, la divisione specializzata nella Ricerca & Selezione di professionisti qualificati, sta selezionando per importante azienda cliente un MANUTENTORE ELETTROMEDICALE.
Sede di lavoro: C rema (CR).
Tipologia contrattuale: assunzione a tempo indeterminato presso l'azienda cliente con RAL di 35.000 € - 40.000 € + ticket da € 5,29 /gg e welfare da € 250.
Orario di lavoro: 40 ore settimanali da lunedì a venerdì.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai:
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- Effettuare interventi di manutenzione correttiva, ripristino di conformità e manutenzione preventiva delle apparecchiature.
- Eseguire verifiche di sicurezza e collaudi sulle macchine elettromedicali.
- Compilare le bolle di lavoro e gestire l'inserimen to dei dati nel sistema informatico per mantenere aggiornato l'inventario.
- Installare e monitorare il funzionamento delle apparecchiature elettromedicali.
- Gestire le tarature e l e manutenzioni dei tool s di misura, seguendo le procedure di qualità.
- Fornire assistenza tecnica e supporto al personale coinvolto nella commessa.
Competenze
R equisiti richiesti:
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- Diploma di perito elettronico o elettrotecnico.
- Esperienza pregressa di almeno 3-4 anni nel ruolo.
- Formazione specifica nella manutenzione (correttiva e programmata) e nelle verifiche di sicurezza delle apparecchiature biomedicali.
- Ottime doti relazionali e comunicative, capacità di gestione del tempo e delle risorse.
- Precisione e attitudine al problem solving .
- Conoscenza della strumentazione elettromedicale utilizzata in ambiente ospedalier o.
- Esperienza , anche minima, maturata in analogo ruolo.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binari
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.