Openjobmetis S.p.A. – Divisione Permanent Placement , per rilevante azienda cliente operante nel settore delle energie rinnovabili, ricerca e seleziona: RESPONSABILE RISORSE UMANE – HR MANAGER La risorsa, a diretto riporto del Direttore Generale, sarà responsabile della gestione e dello sviluppo delle risorse umane, con particolare focus sulle esigenze organizzative e operative legate a cantieri e commesse fotovoltaiche. RESPONSABILITÀ Pianificare il fabbisogno di personale in funzione della pipeline dei progetti e delle esigenze di cantiere. Gestire ricerca, selezione e onboarding di figure tecniche e operative, tra cui Project Manager, Site Manager, HSE Manager, ingegneri, geometri, elettricisti e operai specializzati. Coordinare la gestione del personale di cantiere e della mobilità nazionale e internazionale, comprese trasferte, vitto, alloggio e permessi di lavoro. Supervisionare la contrattualistica del personale e l'applicazione dei CCNL Metalmeccanico/Edile. Monitorare presenze, payroll, costi del personale e budget HR per commessa. Gestire i rapporti con subappaltatori,



verificando la documentazione contributiva e contrattuale, incluso il DURC. Collaborare con RSPP/HSE Manager per garantire formazione, qualifiche, certificazioni e conformità alla normativa sulla sicurezza, con particolare riferimento al D.Lgs. 81/08. Gestire i rapporti con sindacati, enti, consulenti del lavoro, società di selezione e agenzie per il lavoro. Sviluppare sistemi di performance management, welfare e retention delle figure chiave. Gestire eventuali problematiche organizzative e relazionali, favorendo un efficace clima aziendale. REQUISITI Laurea in Economia, Giurisprudenza, discipline umanistiche, Ingegneria Gestionale o affini, con specializzazione HR. Almeno 5 anni di esperienza in ruoli HR presso aziende EPC, General Contractor, Energy o Renewable. Conoscenza del D.Lgs. 81/08 e delle principali normative applicabili ai cantieri. Conoscenza dei CCNL Metalmeccanico ed Edile e

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