Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Cerchiamo un Software Engineer per il nostro team frontend Siamo FidoCommercialista, una startup nata nel 2020 con un obiettivo immediato quanto ambizioso: semplificare la vita fiscale dei freelance e dei titolari di partita IVA italiani. Abbiamo creato un unico strumento per tenere sotto controllo tutta la fiscalità e in cinque anni abbiamo superato i 10.000 clienti. Ora siamo i leader del settore e abbiamo da poco concluso un round di investimento e stiamo costruendo il team per la prossima fase di crescita. Nel tuo ruolo contribuiresti allo sviluppo dell'applicazione che i nostri utenti utilizzano ogni giorno per usufruire dei servizi di FidoCommercialista.
Chi cerchiamo
Cerchiamo una persona curiosa, con voglia di imparare in un contesto reale, che sappia ragionare, farsi domande e trovare risposte. Non cerchiamo qualcuno che sappia già tutto, cerchiamo qualcuno che voglia crescere con noi.
Cosa farai
Ti occuperai di: sviluppare software di qualità per applicazioni web (analisi, sviluppo, manutenzione) migliorare ed evolvere il codice esistente, mantenendo elevati standard di qualità collaborare con backend developer, designer e QA per progettare nuove soluzioni analizzare e risolvere bug, contribuendo al miglioramento continuo del prodotto realizzare test e verificare il corretto funzionamento delle interfacce e dell'integrazione con gli altri sistemi contribuire al miglioramento degli strumenti, dei processi e delle pratiche di sviluppo del team
Requisiti
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- solida attitudine tecnica, ottime capacità di ragionamento e problem solving curiosità tecnica e desiderio di approfondire il funzionamento delle tecnologie utilizzate buone capacità comunicative e predisposizione al lavoro di squadra buona conoscenza di Git, HTML, CSS, JavaScript e TypeScript Bonus: esperienza in Angular o altro framewor
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.