Human Resources Manager | Greater Milan Area | €50.000 - €60.000 + MBOLa preghiamo di leggere attentamente le informazioni contenute in questo annuncio di lavoro per comprendere esattamente cosa ci si aspetta dai potenziali candidati.Il nostro Cliente per questo progetto è una importante azienda globale del settore Pharma. Siamo oggi alla ricerca di un/una HR Manager a riporto del Chief HR Officer.Responsabilità:Gestione delle tematiche HR riferite a una popolazione complessiva di circa 120 FTEs del sito; Gestione delle tematiche hard lato HR: relazioni sindacali, disciplinare, contenzioso del lavoro, negoziazione e relazione con le rappresentanze sindacali; Supervisione e presidio delle attività Payroll, in collaborazione con il Team Payroll centralePresidio dei processi di Talent Management & Development, Performance Management, Compensation & Benefits, sviluppo organizzativo e piani di Job Rotation e Succession Planning; Supervisiona leattività di assunzione e selezione, curando l'employer branding e l'attraction di talentiElaborazione e gestione del Budget del Personale,



della pianificazione della forza lavoro e delle attività di HR Cost Controlling; Contributo intraprendente alla declinazione dei processi e delle procedure HR provenienti dall'Headquarter Italiano verso il proprio perimetro; Partecipazione attiva al Comitato di Direzione, contribuendo alla definizione delle strategie aziendali e assicurando l'allineamento delle politiche e delle iniziative HR con gli obiettivi di business; Guidare iniziative finalizzate a rafforzare motivazione, performance, competenze e leadership dei team, supportando il management nella valorizzazione dei talenti, nello sviluppo organizzativo e nella risoluzione efficace dei conflitti; Contributo attivo all'implementazione dei progetti trasversali di Country. xysqume Cosa Stiamo Cercando:Il/la Candidato/a ideale è preferibilmente laureato/a in discipline umanistiche/giuridiche/ economiche o titolo affine; Costituisce titolo prefer

📌 Human Resources Manager (Spoleto)
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