Raggiungere gli obiettivi definiti per il progetto assegnato, entro i termini e le condizioni del progetto, implementando la politica aziendale e i requisiti procedurali.
Responsabilità
- Bidding: Fornire la stima delle ore e degli altri costi relativi alle attività di Project Management, insieme alla valutazione dei rischi associati.
- Delivery: Garantire il raggiungimento dei risultati di progetto in conformità con l'ambito contrattuale (Scope of Work), la pianificazione (Schedule), i requisiti di qualità e i processi aziendali.
- Economics/Financials/KPIs: Monitorare, rendicontare e raggiungere i KPI di progetto
Contract Management:
- Gestire la relazione con il Cliente.
- Promuovere opportunità di business e gestire i Change Orders (varianti in corso d'opera).
- Gestire i Claims (riserve/contenziosi contrattuali).
Team Management:
- Gestire il processo di staffing (selezione e assegnazione) del team di progetto.
- Valutare le performance dei membri del team di progetto.
Competenze tecniche, Qualifiche ed Esperienza Competente
- Almeno 2 anni di esperienza nel settore
- Almeno 3 anni di esperienza come Project Manager
- Esperienza nella gestione di progetti complessi con un budget superiore a 10 M€ o progetti multipli gestiti per un budget cumulativo superiore a 25 M€
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese
- Conoscenza approfondita degli strumenti di Office
- Preferibile Certificato PMP
- Conoscenza di Primavera, MS Project o simili
Competenze trasversali
- Orientamento al risultato
- Iniziativa
- Leadership e sviluppo degli altri
- Sensibilità commerciale (orientamento al business)
Inquadramento e retribuzione
CCNL applicato: metalmeccanica industria
Tipologia contrattuale: tempo determinato/indeterminato
Retribuzione: a partire da € 30.000
Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il val
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.