Tipologia di contratto: Stage Profilo Per la nostra filiale di Mazzano (BS), ricerchiamo uno/a Stagista Risorse Umane. La risorsa sar inserita in un contesto organizzato, strutturato e orientato alla collaborazione, dove potr affiancare un team di professionisti delle risorse umane e della selezione. Lo stage consentir di acquisire competenze operative nella gestione del processo di recruiting, nella relazione con i candidati e nelle principali attivit amministrative connesse al rapporto di lavoro. È previsto un affiancamento continuo da parte di personale esperto, con un percorso formativo mirato a sviluppare capacit organizzative, relazionali e gestionali in ambito HR. Responsabilit Affiancare il team HR durante i colloqui di selezione, supportando la gestione operativa degli appuntamenti e della relazione diretta con i candidati in diverse fasi. Gestire il database delle candidature ricevute, curando con attenzione l’inserimento, l’aggiornamento costante e l’archiviazione ordinata e tempestivo di tutti i profili.
Monitorare in modo sistematico le candidature per le posizioni aperte, garantendo un corretto flusso informativo tra candidati, azienda cliente e funzione interna risorse umane. Supportare le attivit legate alla contrattazione, collaborando alla predisposizione della documentazione necessaria e allo scambio puntuale di informazioni con i candidati selezionati. Collaborare alla gestione del rapporto di lavoro tra azienda e candidati selezionati, assicurando continuit comunicativa, rispetto delle procedure interne e corretta archiviazione della documentazione. Skill e Professionalit Laurea triennale in discipline giuridiche, economiche, umanistiche o affini, con interesse specifico per il settore risorse umane e la selezione del personale. Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Word, Excel e PowerPoint, per la corretta gestione di documenti operativi e reportistica periodica dettagliata. Spiccata dinamicit e intraprendenza, con capacit di ada
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.